《天下雜誌》台積電也來文組大學搶才！將培訓課程搬進校園，培養國際化人才庫
發布日期 2024-04-02 08:00:00
圖/文藻外語大學培育跨領域專業國際人才，邀請業界講師開設高科技產業人才培訓課程。
文／李澄昀 ‧ Cheers雜誌
傳統的外語大學，開始將台積電培訓課程搬進校園、將AI融入日常，為文組生另闢發光發熱的新戰場。
在地緣政治的驅力下，近年來包含台積電等半導體大廠、回流台商紛紛布局全球、插旗海外，帶動國際化人才需求。位於高雄的文藻外語大學，亦悄悄搭上這波台企出海潮，成為國內人才市場的一匹黑馬。
走進文藻校園，中西、新舊色彩兼容的校舍、多國混雜的年輕面孔，處處輝映著面向全球的展望。你可能很難想像，這塊57年來養成無數外語人才的老招牌，如今也化身成科技業挖掘國際人才的績優股。
Cheers《2024企業最愛大學生排行榜》中，文藻首次挺進25名，在私立技職榜單更高居第2。在文理產業結構傾斜的當今，文藻在業界的高評價，源自主動與產業接軌、文理兼容的革新思維。
科技業急出海，跨域人才炙手可熱
自2022年，文藻攜手ASML（艾司摩爾）、Merck（台灣默克）等知名科技大廠，率先突破產業界線，邀請業界講師開設「高科技產業人才培訓課程」，並在中山大學物理系張鼎張教授的助力下，設計總計18小時的微學分學程，取材台積電內部訓練方法，結合了企業講座、實驗室參訪、器材實作等一系列教學。至今已邁入第三屆，培養逾60位來自各類語言科系的同學。
文藻校長莊慧玲指出，一般而言，文科畢業生不會想到將科技業納入職涯規畫。「這可能是一種迷思，文科學生在高科技產業也有很多機會。」
2023年文藻的就業博覽會，聯華電子、台積電等標誌性企業的出現，就是一例。莊慧玲觀察到，光是在台積電至亞利桑那和日本設廠期間，已有10幾名校友加入其行列。
憶起台積電到校徵才說明會當天，蔓延至教室外走道的踴躍人潮，德文系四年級的江唯甄印象很深刻。參與高科技產業人才培訓課程的她，順利通過台積電的甄選，預計於春季赴台積電台中廠實習。如今的江唯甄，在言談間能將《晶片戰爭》、電晶體的功用與製程等專業知識信手捻來，早已沒了她口中「零基礎」的影子。
學的不只是語言，是與世界連結的能力
一系列創新作為背後，其實仍是堅守培育外語人才的理想。
面對生成式AI大浪襲來，文藻正面以對，以科技輔助教學。如新媒體暨管理學院引入日本機器人TAPIA，讓機器人化身英、日、法、德語語伴；應用華語文系則推出「備課神器: AI工具包」，協助快速生成教案與習題。
而對於「不需花大學4年學語言」的質疑，莊慧玲強調，真正能面向國際的能力，不只是嘴巴上的語言相通，關鍵在於跨文化的理解與人文涵養，這並非一朝一夕就能養成。
「你還是要忠於興趣，不用『扭曲』自己朝科技領域。」她鼓勵青年學子培養「外語+」思維，在紮實的外語基礎上，積極運用校園資源，開展第二專業。
翻譯系碩士二年級的陳姵陵分享，自己參與高科技跨域課程的動機，並不是想轉行，而是為專業加分。看似不相關的半導體知識，在她未來的譯者生涯中，反能成為她和其他譯者的差異化優勢。
除了高科技的跨域課程，文藻近年也積極串連與服務業、新媒體、法律領域合作實習或課程，同時強化「環境教育」，每年薦送330個出國交換名額、組建寒暑期國際服務學習團，為同學鋪設好一條條跨領域、跨文化的道路，只待有心人一一踏足。
科技化、國際化成為未來工作的兩大關鍵字，傳統上文理專業間涇渭分明的界線，正緩緩消失。
本校專訪圖文引自Cheers雜誌「2024最佳大學指南」（紙本）（請點閱）
Cheers雜誌「2024最佳大學指南」（線上版）（請點閱）
